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Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Pronto para transformar
o seu futuro?
6 meses
para você se formar
360h
de cursos 100% ead
42
disciplinas na grade
R$623,33
Mensal
Contabilidade
Matemática Financeira
Marketing de Serviços
Logística
Finanças Corporativas
Gestão de Pessoas
Plano de Negócios
Controladoria
Inovação
Contabilidade
Matemática Financeira
Marketing de Serviços
Logística
Finanças Corporativas
Gestão de Pessoas
Plano de Negócios
Controladoria
Inovação
Economia
Governança
Direito Empresarial
Administração
Sustentabilidade
Estatística Aplicada
Gestão Ambiental
Estratégia
Comportamento
Economia
Governança
Direito Empresarial
Administração
Sustentabilidade
Estatística Aplicada
Gestão Ambiental
Estratégia
Comportamento
Saúde no trabalho e psicologia social na empresa
A planilha de atestados do call center tem um padrão que qualquer analista de RH reconhece: segunda-feira, sempre o mesmo turno, sempre a mesma supervisora. O gerente quer uma campanha de motivação. A analista desconfia que o problema está na escala, na cobrança por tempo de atendimento e numa briga antiga entre dois times, e sabe que brinde não resolve nada disso. Olhar o trabalho como a psicologia olha, com a saúde e o conflito dentro da conta, é o que a Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Sumaré propõe a quem já lida com gente na empresa. A especialização dura 6 meses e pede diploma de graduação, de qualquer área. Por semana, você tem 3 encontros síncronos, ao vivo pelo Microsoft Teams, e 12 aulas assíncronas para ver no AVA quando o expediente acabar. As provas são feitas no polo, em datas do calendário anual, e você começa assim que a inscrição é confirmada, sem esperar turma. Um aviso antes de tudo: esta pós não habilita ninguém a exercer a psicologia, que exige graduação em Psicologia e registro no CRP.
Analista de RH que cuida de clima e treinamento.
Técnica de segurança do trabalho que vê o afastamento chegar antes do RH.
Psicólogo clínico pensando em migrar para empresa.
Supervisor de operação com quarenta pessoas em três turnos, cansado de resolver conflito no grito.
Gestora de escola.
Semestre
a semestre
As disciplinas são concebidas pelo Núcleo Docente Estruturante (NDE) com base nas Diretrizes Curriculares Nacionais e nas pautas mais importantes do mercado de trabalho.
6 meses
42 Disciplinas
360h
Coordenação
Mensalidades a partir de R$623,33,00 · consulte a campanha vigente
O que você vai viver
Cada detalhe da experiência foi desenhado com propósito: linguagem acolhedora, conteúdo relevante e apoio de verdade, do ingresso ao diploma.
Teorias e comportamento
As várias psicologias e o comportamento na empresa
Diversidade Teórica em Psicologia mostra que não existe uma explicação só para o que as pessoas fazem. Cada corrente olha para um lado, e saber disso protege contra o teste de internet que promete decifrar o funcionário. Comportamento Humano e Organizacional leva o olhar para dentro da empresa: como as pessoas decidem, se agrupam, resistem a mudança e respondem à liderança. Com as duas, você descreve o que acontece no setor antes de rotular alguém de desmotivado.
Trabalho e saúde
Quando o problema está no trabalho e não na pessoa
Contexto do Trabalho e Psicologia Social aplicada as Organizações parte de uma ideia simples: o comportamento depende do lugar e do grupo em que a pessoa está. Saúde e Trabalho trata do que acontece com o corpo e com a cabeça de quem trabalha, e de como a escala e a pressão por meta entram nessa conta. Depois disso, a planilha de atestados passa a ser lida por setor e por turno. E a conversa com o gestor muda de tom.
Conflito e desenvolvimento
Conflito mediado cedo e treino com efeito medido
Conflito, Cooperação e Comprometimento no Trabalho olha para o que faz um time brigar e para o que o mantém junto. Você aprende a entrar no conflito cedo, antes de ele virar pedido de transferência. Treinamento e Desenvolvimento no Ambiente de Trabalho cuida da ação, do levantamento do que a equipe precisa aprender até a verificação, semanas depois, de que algo mudou no trabalho.
O que você
vai saber fazer
Ao concluir o curso, você terá domínio prático das principais ferramentas e conhecimentos exigidos pelo mercado de trabalho atual.
Ler dados de afastamento, rotatividade e clima procurando a causa no trabalho
Descrever o comportamento de uma equipe sem rótulo e com base em teoria
Intervir cedo em conflitos entre equipes e combinar regras de cooperação
Planejar treinamento a partir de necessidade levantada e avaliar o efeito
Propor mudança de escala, meta ou ambiente com argumento de saúde
Onde você
pode trabalhar
O curso abre portas em diversos setores da economia. Confira as principais áreas de atuação do profissional formado pela Sumaré.
Recursos humanos: clima, treinamento e desenvolvimento
Qualidade de vida no trabalho, junto da equipe de saúde ocupacional
Liderança de equipes em operações e serviços
Consultoria em desenvolvimento organizacional, sem avaliação psicológica
Psicologia organizacional, para quem já é psicólogo com CRP
Como são as Aulas
15
aulas por semana no presencial
12
Em sala presenciais
Com o professor e a turma, no mesmo lugar, no horário da sua turma.
3
Ao vivo síncronas
Pelo Microsoft Teams, com os professores do curso, no horário da sua turma.
Direito e Psicologia, na Av. Paulista, com turma de manhã e à noite.
As quatro turmas
M1
M2
SEM AULA
N1
N2
Manhã
- M17h às 9h30
- M29h40 às 12h10
Noite
- N118h às 20h30
- N220h40 às 23h
Entre 12h10 e 18h não há aula.
Um curso superior que cabe no bolso
R$623,33,00 / mensal
Mensalidade a partir de
- Acesso completo ao AVA, 24h por dia
- +700 laboratórios virtuais e atividades em RV/RA
- Biblioteca virtual com +2.000 títulos
- Tutoria e suporte durante todo o curso
- Diploma de bacharel reconhecido
Estratégia, comunicação e comportamento do consumidor para criar valor e conquistar mercados.
Bolsas & incentivos
Campanhas sazonais
Condições para egressos
Mensalidades sem burocracia, com renovação semestral e total transparência contratual.
Formas de pagamento
Boleto
Pix
Cartão de crédito
Material digital incluso na mensalidade e avaliações eletrônicas já previstas no calendário.
Sem surpresas
Material digital incluso
Sem taxa de adesão*
*Valores e condições referentes à campanha vigente. Consulte o polo para informações contratuais completas.
01
Vestibular Online
Prova digital, gratuita e com resultado imediato. Faça de casa, no horário que preferir.
02
Enem
Use sua nota das edições anteriores e ingresse sem prova, com análise simplificada.
03
Transferência
Vem de outra instituição? Aproveite disciplinas cursadas e continue de onde parou.
04
Segunda graduação
Já é graduado? Aproveite competências e conclua seu novo bacharelado em menos tempo.
05
ProUni
Já é graduado? Aproveite competências e conclua seu novo bacharelado em menos tempo.
Escolha o seu caminho até a matrícula
Antes de decidir, tire tudo a limpo
Depois da pós eu posso trabalhar como psicólogo?
Não. O exercício da psicologia exige graduação em Psicologia e registro no CRP. Esta especialização amplia o repertório de quem trabalha com pessoas, mas não autoriza avaliação psicológica, aplicação de testes, diagnóstico ou psicoterapia.
Preciso ser psicólogo para fazer?
Não. Basta ter concluído uma graduação, seja qual for o curso. Chegam aqui psicólogos com CRP que querem a base do trabalho nas organizações e gente de RH, de liderança e de saúde e segurança no trabalho, cada um usando o conteúdo dentro dos limites da própria profissão.
Qual a diferença para a pós em Psicologia, Neurociências e Comportamento?
Esta é a que olha para o trabalho: tem Saúde e Trabalho, Contexto do Trabalho e Psicologia Social aplicada as Organizações e Treinamento e Desenvolvimento no Ambiente de Trabalho. A de Neurociências tem uma disciplina de neurociências e Estudo do Comportamento Humano, e olha mais para o funcionamento de cada pessoa.
E para a pós em Psicologia Positiva e Desenvolvimento do Capital Humano nas Organizações?
As duas têm Diversidade Teórica em Psicologia e Conflito, Cooperação e Comprometimento no Trabalho. A de Psicologia Positiva segue por Aprendizagem, Percepção e Motivação e por Agile Mindset e Design Thinking, com o foco no desenvolvimento das pessoas. Esta segue por Saúde e Trabalho e pelo treinamento, olhando o efeito do trabalho sobre quem trabalha.
Sou psicólogo. A pós me dá título de especialista?
O certificado desta pós é de especialização lato sensu, com validade nacional. O título de especialista em Psicologia é concedido pelo sistema de conselhos, com regras próprias, e a norma federal separa as duas coisas. Consulte o seu CRP sobre os requisitos.
Vou precisar ir ao polo?
Para as provas, sim. As aulas são online, com 3 encontros ao vivo por semana pelo Teams e o restante gravado no AVA, e as avaliações são presenciais no polo, em datas do calendário anual, com aviso antecipado. A lista de polos que atendem esta pós ainda não saiu; confirme com a Secretaria o mais perto de você antes da inscrição.
Me formei na Sumaré. Tenho bolsa?
Quem concluiu a graduação na Sumaré pode pedir bolsa integral nesta pós, nas condições da campanha vigente. O pedido é feito pelo Aluno Online antes de pagar o boleto, em até 30 dias depois da conclusão da graduação, e o consultor explica as regras do momento.
Como começo?
A inscrição é online, na página do curso. Depois do aceite do contrato e da primeira parcela, você manda histórico e diploma da graduação pelo Aluno Online. Os dados de acesso chegam por e-mail em até 48 horas, sem espera por turma.