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Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas: Liderança de Alta Performance e Coaching
Pronto para transformar
o seu futuro?
6 meses
para você se formar
360h
de cursos 100% ead
42
disciplinas na grade
R$636,65
Mensal
Contabilidade
Matemática Financeira
Marketing de Serviços
Logística
Finanças Corporativas
Gestão de Pessoas
Plano de Negócios
Controladoria
Inovação
Contabilidade
Matemática Financeira
Marketing de Serviços
Logística
Finanças Corporativas
Gestão de Pessoas
Plano de Negócios
Controladoria
Inovação
Economia
Governança
Direito Empresarial
Administração
Sustentabilidade
Estatística Aplicada
Gestão Ambiental
Estratégia
Comportamento
Economia
Governança
Direito Empresarial
Administração
Sustentabilidade
Estatística Aplicada
Gestão Ambiental
Estratégia
Comportamento
Coaching de carreira como ferramenta do gestor
A avaliação de desempenho semestral acontece numa sala pequena, com a porta fechada, e o analista com quatro anos de casa quer saber qual é o próximo passo dele ali dentro. A gestora não tem vaga de coordenação para oferecer. Tem, porém, uma conversa para conduzir sobre o que ele quer, o que já sabe fazer e o que precisa aprender, e sobre o projeto que ele pode assumir nos próximos meses. Bem conduzida, essa conversa segura um bom profissional. Mal conduzida, vira pedido de demissão. A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas: Liderança de Alta Performance e Coaching da Sumaré trabalha esse lado da liderança, o do desenvolvimento de cada pessoa. A pós é a distância e dura 6 meses. Toda semana há 3 aulas síncronas, com professor ao vivo pelo Microsoft Teams, e 12 assíncronas no AVA, que fica aberto 24 horas. As seis disciplinas entram uma de cada vez, e a prova de cada uma é feita no polo, numa das datas que o calendário anual oferece com bastante antecedência. Coaching não é profissão regulamentada no Brasil, por isso o que você leva daqui é método e o certificado de especialização, sem credencial de coach. A inscrição é pelo site e pede diploma de graduação.
Coordenadora de equipe comercial com metas trimestrais e gente pedindo promoção.
Analista de treinamento e desenvolvimento.
Gestor de TI que perdeu dois bons desenvolvedores em um ano e não conseguiu segurar nenhum.
Profissional de RH que organiza os ciclos de feedback da empresa.
Supervisora de enfermagem.
Semestre
a semestre
As disciplinas são concebidas pelo Núcleo Docente Estruturante (NDE) com base nas Diretrizes Curriculares Nacionais e nas pautas mais importantes do mercado de trabalho.
6 meses
42 Disciplinas
360h
Coordenação
Mensalidades a partir de R$636,65,00 · consulte a campanha vigente
O que você vai viver
Cada detalhe da experiência foi desenhado com propósito: linguagem acolhedora, conteúdo relevante e apoio de verdade, do ingresso ao diploma.
Motivação e plano próprio
Por que alguém se empenha e o seu plano como líder
Aprendizagem, Percepção e Motivação começa por uma cena conhecida de quem chefia: o salário está na média e mesmo assim o time trabalha no automático. A disciplina mostra como cada pessoa percebe o que acontece em volta e como aprende, e aponta onde procurar a causa, do reconhecimento à clareza de papel. Desenvolvimento Profissional inverte a posição. Quem cuida da carreira dos outros precisa de um plano para a própria, com o próximo passo escrito e uma data.
Time e conflito
Retorno perto do fato e o conflito que ninguém quer abrir
Gestão de Equipes de Alta Performance e Competências Interpessoais passa da pessoa para o grupo. Entram a definição de papéis no time e o retorno dado perto do fato, com exemplo concreto. Guardar o incômodo por meses e despejar tudo na avaliação anual é o erro mais comum de quem acabou de ser promovido. Conflito, Cooperação e Comprometimento no Trabalho trata da briga antiga entre duas pessoas ou duas áreas, aquela que todo mundo aprendeu a contornar. O líder ouve cada lado em separado e marca as conversas seguintes, com acompanhamento.
Talentos e conversa de carreira
A conversa de carreira ensaiada antes da reunião real
Criatividade, Inovação e Desenvolvimento do Capital Humano nas Organizações trata do plano de desenvolvimento de talentos e do espaço que uma ideia nova precisa para ser testada. Coaching de Carreira - Métodos de aplicação prática e simulação corporativa é a disciplina que dá nome à pós. Coaching, aqui, é a conversa estruturada entre o gestor e alguém do time sobre objetivo e plano, dentro do que a empresa pode oferecer. A prática é feita em simulação corporativa. O tropeço que ela ajuda a evitar é velho: prometer um cargo que não depende de você e perder a confiança da pessoa.
O que você
vai saber fazer
Ao concluir o curso, você terá domínio prático das principais ferramentas e conhecimentos exigidos pelo mercado de trabalho atual.
Conduzir conversa de carreira com roteiro e combinado por escrito
Identificar o que motiva cada pessoa do time e ajustar as tarefas
Dar retorno de desempenho de forma clara e respeitosa
Perceber conflito cedo e mediar antes da saída de alguém
Montar plano de desenvolvimento individual para quem quer crescer
Onde você
pode trabalhar
O curso abre portas em diversos setores da economia. Confira as principais áreas de atuação do profissional formado pela Sumaré.
Liderança de equipes em empresas privadas e órgãos públicos
Recursos humanos: desenvolvimento, carreira e feedback
Consultoria em gestão de pessoas
Programas internos de mentoria e carreira
Desenvolvimento de pessoas em instituições de ensino e associações
Como são as Aulas
15
aulas por semana no presencial
12
Em sala presenciais
Com o professor e a turma, no mesmo lugar, no horário da sua turma.
3
Ao vivo síncronas
Pelo Microsoft Teams, com os professores do curso, no horário da sua turma.
Direito e Psicologia, na Av. Paulista, com turma de manhã e à noite.
As quatro turmas
M1
M2
SEM AULA
N1
N2
Manhã
- M17h às 9h30
- M29h40 às 12h10
Noite
- N118h às 20h30
- N220h40 às 23h
Entre 12h10 e 18h não há aula.
Um curso superior que cabe no bolso
R$636,65,00 / mensal
Mensalidade a partir de
- Acesso completo ao AVA, 24h por dia
- +700 laboratórios virtuais e atividades em RV/RA
- Biblioteca virtual com +2.000 títulos
- Tutoria e suporte durante todo o curso
- Diploma de bacharel reconhecido
Estratégia, comunicação e comportamento do consumidor para criar valor e conquistar mercados.
Bolsas & incentivos
Campanhas sazonais
Condições para egressos
Mensalidades sem burocracia, com renovação semestral e total transparência contratual.
Formas de pagamento
Boleto
Pix
Cartão de crédito
Material digital incluso na mensalidade e avaliações eletrônicas já previstas no calendário.
Sem surpresas
Material digital incluso
Sem taxa de adesão*
*Valores e condições referentes à campanha vigente. Consulte o polo para informações contratuais completas.
01
Vestibular Online
Prova digital, gratuita e com resultado imediato. Faça de casa, no horário que preferir.
02
Enem
Use sua nota das edições anteriores e ingresse sem prova, com análise simplificada.
03
Transferência
Vem de outra instituição? Aproveite disciplinas cursadas e continue de onde parou.
04
Segunda graduação
Já é graduado? Aproveite competências e conclua seu novo bacharelado em menos tempo.
05
ProUni
Já é graduado? Aproveite competências e conclua seu novo bacharelado em menos tempo.
Escolha o seu caminho até a matrícula
Antes de decidir, tire tudo a limpo
A pós me dá certificação de coach?
Não. Coaching não é profissão regulamentada no Brasil, não há conselho nem registro, e nenhum curso entrega credencial oficial. O que a Sumaré emite é o certificado de especialização lato sensu. Coaching de Carreira entra aqui como método que o gestor usa com o próprio time.
Por que escolher esta pós e não o MBA em Liderança e Gestão de Pessoas?
O MBA liga a liderança ao negócio, com Estratégia Empresarial e Empreendedorismo e Plano de Negócios. Esta pós fica no desenvolvimento das pessoas, com Coaching de Carreira e Aprendizagem, Percepção e Motivação. Nenhuma disciplina se repete entre os dois cursos.
E para a pós em Business Partner para a Gestão Estratégica de RH?
Quatro disciplinas são iguais. A de Business Partner acrescenta Agile Mindset e Design Thinking e uma disciplina sobre o papel do RH junto do negócio. Esta acrescenta Aprendizagem, Percepção e Motivação e Coaching de Carreira, e serve melhor a quem conduz a carreira das pessoas do próprio time.
A simulação de coaching acontece nas aulas ao vivo?
A disciplina Coaching de Carreira trabalha a conversa em simulação corporativa. Toda semana há 3 aulas síncronas, ao vivo pelo Microsoft Teams, mas a Sumaré não publica se a simulação acontece nelas ou nas atividades do AVA. Antes de se inscrever, peça à Secretaria o formato.
Preciso já ser gestor?
A página não pede cargo nem área de formação. O requisito de toda especialização é ter graduação concluída. Quem ainda não lidera aproveita melhor se tiver com quem praticar as conversas, um colega ou um estagiário que aceite o exercício.
Posso fazer avaliação psicológica com o que aprendo aqui?
Não. Avaliação psicológica e testes psicológicos são privativos de psicólogos com registro no CRP. O conteúdo da pós serve à conversa de desenvolvimento, ao feedback e à gestão do time.
Ex-aluno da graduação da Sumaré tem bolsa nesta pós?
Concluiu a graduação na Sumaré? Então pode pedir bolsa integral nesta pós 100% EAD, segundo a campanha em vigor. As condições e o prazo do pedido seguem a campanha em vigor, e o atendimento confirma cada ponto.
Em quanto tempo começo a estudar?
Você se inscreve pelo site e não precisa esperar turma. Os dados de acesso chegam por e-mail em até 48 horas; a partir daí, os 6 meses começam a contar. Na primeira semana já entram as 3 aulas ao vivo, no horário da turma que você escolheu, e as gravadas ficam no AVA para quando você puder.